单项选择题
由于种种原因,例如组织规模的扩大、原有人员的退休、离职等,组织中经常会出现新的或空缺的职位,这就需要组织制定必要的政策和措施,以保证在出现职位空缺时能及时地获得所需数量和质量的人员,这就是人力资源的()内容。
A.总体规划B.配备计划C.补充计划D.使用计划
单项选择题 把决策制定与经营管理分开,集中决策,分散经营,分层管理的是()组织结构。
填空题 在集体主义价值观念占主导的社会里,个人往往从道德、思想的角度处理他与组织的关系;而在()盛行的地方他往往以算计的方式与组织打交道。
填空题 组织文化是指组织在长期的生存和发展中所形成的,为组织多数成员所共同遵循的最高目标、基本信念、()和();它是理念形态文化、()和制度形态文化的复合体。