单项选择题 （）是指企业准备通过招聘活动吸引多少数量的应聘者。

单项选择题 面试评价要素中，（）考查的是应试者包括过去曾经做过的工作或担任过的职务、取得的成就、工作的满意度、收获等。

单项选择题 关于智力的理论，（）提出了群因素理论。