判断题
对未直接建立劳动关系不适用员工惩处规定的人员,根据公司制度处理。()
错误
判断题 公司保密工作的工作原则保密管理归口部门统筹管理。()
判断题 如拖延不改,或存在严重失泄密隐患的,将给予相关部门、单位和责任人员党纪处理。()
判断题 丢失涉密载体或发生泄密事件,拖延报告时间、隐瞒不报、弄虚作假的,视情节从轻处罚。()