多项选择题
员工基本薪酬变动依据一般是（）。
A.社会通胀的程度B.市场同质劳动力的基本薪酬状况C.员工知识技能的变化D.企业所处的行业及经营状况
多项选择题 薪酬的结构是指（）。
多项选择题 薪酬管理对任何一个组织来讲都是一个比较棘手的问题，主要因为薪酬管理系统要同时达到（）三个目标。
多项选择题 薪酬的功能对于企业来讲（）。
