填空题
我国对于素质与绩效关联性的研究主要始于20世纪()年代。
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填空题 在我国,人员测评与选拔尚未得到推广运用主要的原因测评技术的中国化问题和()。
填空题 当前在西方国家,人员测评与选拔主要运用于招聘录用、()和培训开发。
填空题 南京大学教授杨东涛等曾在江苏省对不同性质的()家单位进行了“人才素质在人力资源管理中应用情况”问卷调查。