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高级劳动关系协调师(一级)

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单项选择题

在现实的劳资协商方案的评估中,大量采用(),这类方法主要是采用一组客观的指标来分析协议执行是否到达预期目标。

A.定量分析
B.定性分析
C.对比分析
D.层次分析

相关考题

单项选择题 深入分析协议执行的全过程,仔细分析执行过程的成效和不足,以及取得各种收效或失败的原因,这属于劳资协商方案的评估中常用哪种评估方法()。

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