单项选择题
HK公司的研发部门是一个独立性很强的部门，工作业绩突出，公司决定根据其工作产出的结果对其进行绩效评价，适用的考核方法是（）
A.平衡计分卡法 B.标杆超越法 C.评价中心法 D.目标管理法
单项选择题 以下选项中对基于目标管理的绩效考核优点描述不正确的是（）
单项选择题 基于目标管理的绩效考核中，绩效检查的方式不包括的是（）
单项选择题 基于目标管理的绩效评价法中，上下级绩效目标的关系实质是（）
