多项选择题
民营企业人力资源管理的劣势表现在（）
A、起步晚 B、员工工作态度差 C、规模小 D、人力资源拥有量少 E、观念落后
多项选择题 正确运用惩罚要注意以下几点（）
多项选择题 惩罚在企业中的积极作用表现为（）。
多项选择题 电话咨询的优点是（）。
