单项选择题
从员工个人层面来讲，由于员工个人所处的层次和工作岗位的性质不同，考核程序也不同，不过一般都可以借鉴统一的程序，哪一个不是一般程序的内容？（）
A.人力资源管理部门根据组织战略目标的要求和组织考核的总体规则，制定好组织的员工绩效考核制度并发放给各自单位 B.各级部门整理好绩效考核资料，送交人力资源部存档 C.人力资源部制定具体考核计划 D.员工参照标准及本人实际工作情况，写好自我评价上交直接主管
单项选择题 绩效考核主体培训的内容不包括（）
单项选择题 以下选项中不属于下级考核的优点的是（）
单项选择题 以下选项中不属于直接主管考核的优点的是（）
