判断题 梅奥认为，人们在共同工作中，由于兴趣、感情或归属等因素而形成的组织体系，这就构成了正式组织。

判断题 利润最大化目标科学地考虑了风险与报酬的联系。

判断题 使用结构化面试减少了非结构化面试的不一致和主观性，增加了面试的可靠性和准确性。