多项选择题
绩效奖金与绩效调薪的区别在于（）。
A.绩效奖金随基本薪酬在后续年份逐年发放，绩效调薪随基本薪酬在后续年份逐月发放 B.绩效调薪有奖有罚，绩效奖金只奖不罚 C.绩效奖金基于组织对员工过于的业绩评价，绩效调薪基于组织对员工未来的业绩评价 D.绩效奖金的幅度受到基本薪酬等级浮动区间的限制，而绩效调薪没有任何限制 E.绩效奖金对基本薪酬没有影响，绩效调薪对基本薪酬有后续影响
多项选择题 在设计基于胜任特征的薪酬结构时，确定每等对应的薪酬区间一般要考虑（）。
多项选择题 确定谈判工资水平时，应注意（）。
多项选择题 谈判工资制的主要内容包括（）。
