单项选择题
最常用的内部招聘方法是()。
A.竞争考试B.布告招标C.内部晋升D.推荐选拔
单项选择题 根据人的能力大小和工作的难易进行招聘的原则是()。
单项选择题 从客观上界定企业招聘对象选择和限制条件的是()。
多项选择题 离职管理中值得管理层和人力资源部主要关心的问题包括()。