多项选择题 业绩考核管理是将组织的责任与目标逐级落实到岗到人，将公司重点工作任务及指标纳入员工绩效考核，形成（）的管理机制。

多项选择题 员工业绩考核的基本原则是（）。

多项选择题 因（）等情况超过六个月以上，暂停发放劳保用品，原已发放的劳保用品使用时间顺延。