多项选择题
案例中，秦厂长对企业组织进行精简的改革，其目的在于（）。
A.使员工形成统一的理念行为 B.改变效率低下的现状 C.明确指挥系统、整合公司资源 D.有助于战略目标的实现 E.有助于提高企业经济效益
单项选择题 案例中，秦厂长每天在门口抓迟到的员工。其执行的管理职能是（）。
单项选择题 案例中，秦厂长不在期间出现员工早退、迟到等现象的原因是（）。
单项选择题 案例中，秦厂长每天在门口抓迟到的员工，专门规范员工这一行为的管理制度是（）。
