单项选择题
人力资源规划必须适应企业经营管理的需要，保持一定的（），以免发生战略转移时出现人力资源僵化、失调而妨碍企业的发展。
A.张力B.储备C.弹性
单项选择题 知识管理的目标是（）。
单项选择题 （）是一切战略的核心。
单项选择题 （）是战略谋划的核心内容。
