判断题
对于具有隐性特征的素质,其测评是不可行的。
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判断题 客观测评与主观测评主要是依据人员测评的手段和方法来说的。
判断题 企业工资支付能力是影响员工个人薪酬水平的因素。
判断题 强制分布法是绩效考核的方法之一。