判断题
业绩考核结果是决定员工报酬大小的主要依据。()
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判断题 导致组织产生冲突的基本原因是组织中个体差异的客观存在。()
判断题 对于企业而言,降低成本是提高经济效益或获取价格优势的基本途径。()
判断题 述职报告是对管理人员进行考评的一种方式,其仅限于上级对下级的考评。()