单项选择题
（）指根据员工的技能与职位的要求吻合度来确定薪酬。
A、基于职位的薪酬定位 B、基于技能的薪酬定位 C、基于绩效的薪酬定位 D、基于能力的薪酬定位
单项选择题 （）指绩效薪酬计划要与企业战略目标相一致。
单项选择题 企业价值观的发展经历了（）等几个阶段。
单项选择题 （）是指蕴涵在个体身上的劳动能力。
