填空题
被测者状态中，被测的心理，生理，动机，情绪，态度等因素都会影响心理特质水平的稳定性，造成（）误差。
随机
填空题 增加测评长度可以提高（）。
填空题 结构效度，就是实际所测评的结果与所想测评素质的（）。
填空题 效度是个（）概念，任何一种素质测评的效度都不是“全有”或“全无”。
