判断题 组织的创新服务力提升战略应该通过创新服首先应具有标新立异的品质。务力绩效考核来实现。

判断题 执行力的第一个要素是心态要素。在执行过程中，心态要素是非常重要的一个要素。

判断题 协调内部资源，是实现专业技术人员提升执行创新服务力制度效果的根本途径。