多项选择题
品位分类是以公共部门工作人员的()为中心的进行分类的。
A.职位 B.岗位 C.官阶 D.职责
问答题 简述绩效反馈应注意的问题。
问答题 简述人力资源规划的作用。
问答题 简述企业进行绩效管理的目的。