单项选择题
按“谁发工资谁统计”的原则统计企业人力资源总量,其主要目的是()。
A.保证资料具有及时性 B.保证资料具有条理性 C.保证资料具有系统性 D.避免重复和遗漏,保证资料的准确性
单项选择题 企业人力资源管理统计的核心指标是()。
单项选择题 企业人力资源管理统计研究的对象是()。
判断题 对更有效地利用和节约能源、原材料,以及利用自然条件等活动的统计工作称为职工技术协作活动统计。