单项选择题
2017年7月2日，贾某初次就业即到甲公司工作。2019年9月28日，贾某向公司提出当年年休假申请。贾某依法可享受的年休假天数为（）
A.0天B.5天C.10天D.15天
单项选择题 张某工作已满18年，2019年7月1日张某从甲公司调到乙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，张某在乙公司可以享受的年休假是（）
单项选择题 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（）
单项选择题 李某于2019年9月3日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元，甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同，甲公司应向李某支付的工资补偿为（）
