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企业管理咨询实务综合练习

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单项选择题

这种结构,员工能获得多少薪酬完全依赖于工作绩效的好坏。当员工的绩效非常优秀时,薪酬则非常高,而当绩效非常差时,薪酬则非常低甚至为零是:()。

A.高弹性薪酬结构
B.高稳定薪酬结构
C.调和型薪酬结构
D.无弹性薪酬结构

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单项选择题 在综合系数分析中,企业综合能力较好的数值情况是()。

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