多项选择题
绩效考核方法中的相对评估法的缺点有：（）。
A.不能充分的指导或监控员工行为B.判定绩效的评分标准是模糊或不实在的C.没有具体说明一个员工必须做什么才能得到好的评分D.不能公平地对来自不同部门的员工的绩效绩效比较
多项选择题 绩效管理中，持续沟通的形式包含：（）。
多项选择题 员工绩效考核信息的收集与分析的意义有：（）。
多项选择题 绩效反馈中，提供指导和支持时需要注意：（）。
