判断题
适度的压力有利于促进就业决策。
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判断题 情绪可以帮我们构建“好还是不好”的认知,但是对于决策没有任何帮助,应该避免。
判断题 面对找工作只要目标明确,步骤清晰,行动高效,你就会一点也不忐忑了。
判断题 简历九宫格里包含个人信息。