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高级劳动关系协调师(一级)

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单项选择题

对于用人单位来讲,未来发展需要的主要岗位和核心经营管理人员,应当保持相对的稳定,应当以签订()年以上中长期劳动合同和无固定期限劳动合同为基本用工方式。

A.3
B.5
C.10
D.15

相关考题

单项选择题 ()用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施。

单项选择题 最好第一次签订时,期限不要太短,以()年左右的中期劳动合同为宜。

单项选择题 岗位责任越大,直接管理的必要性就越大,应该选择()的方式。

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