单项选择题
下列招聘甄选方法中，了解人际协调能力最有效的方法是（）
A.心理测验B.背景调查C.演讲D.无领导小组讨
单项选择题 进行校园招聘面试中，适合运用的面试题型是（）
单项选择题 由于应聘者高烧不退，从而导致在面试中发挥不佳。这种因素形成的误差称之为（）
单项选择题 当招聘职位专业性较强，并对上岗时间和应聘者来源地没有太多要求时，采用的广告媒体一般应为（）
