问答题
简述因素比较法的步骤。
工作岗位的重要程度也可以通过因素比较法进行确定。基本步骤是：⑴确定工作岗位评价因素。比如将脑力劳动强弱、体力......
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问答题 简述个人职能评价。
问答题 简述确定员工工资的基本步骤。
问答题 工资设计主要包括哪几方面内容？
