多项选择题
绩效奖金制度的设计包括（）
A、明确制定动机 B、确定实施对象 C、合理制定职位基数 D、确认评核的方式及类别 E、确认考评的差别
多项选择题 操守风险金必须分期领取的情形包括（）
多项选择题 员工符合以下条件之一的，受益人可领取个人企业年金账户全部余额（）
多项选择题 一个合格的企业年金计划至少须包括以下几类管理角色（）
