判断题 按照VRIO的观点，人力资源的组织化是企业获得竞争优势的必要条件。

判断题 从宏观的角度认识人力资源管理部门的作用对于企业的人力资源意义深远。

判断题 人力资源计分卡解决的问题就是通过一套系统将人力资源管理体系整合到企业的战略中。