单项选择题
如果员工没有信心但有能力时，管理者应采用哪种管理方式（）
A.采取“告知式”来引导并指示员工 B.采取“推销式“来解释工作从而劝服员工 C.采取“参与式”来激励员工并帮助员工解决问题 D.采取“授权式”来将工作交付给员工
判断题 对犯错的员工，管理者应在当时就立即指正出来，这样员工才能改正的持久。
判断题 企业对员工的信任应来自于不断地考验。
判断题 辅导知识员工的工作方式包括倾听、询问和建议。
