单项选择题
以下不属于绩效目标量化的优点是（）
A.绩效目标的量化将会使绩效管理变得更加方便和准确B.量化目标便于员工自行发现自己的工作绩效与目标之间的差距C.计算较为繁琐D.便于横向比较
单项选择题 绩效考核中，用以衡量（）的依据称为绩效指标。
单项选择题 绩效管理的工作分析中主要讨论了观察，访谈，问卷调查和（）
单项选择题 岗位分析问卷法一般简写为（）
