多项选择题
绩效评估方法发展的新趋势有（）
A.基于资质的绩效评估B.发展式绩效评估C.关键事件评估法D.关键绩效指标法E.目标管理法
多项选择题 影响绩效管理体系开发和设计的组织环境因素包括（）
多项选择题 一般而言，产生关键绩效问题的原因主要有（）
多项选择题 在下列绩效评估出现的偏差中，可用强制分配法为对策的有（）
