多项选择题
员工参与的限制包括（）
A.由于个人的受教育程度、出身背景、心理状态等方面的不同，对于员工参与的“态度”B.参与度有时会增加企业经营的限制，延缓决策制定的时效C.由于企业的生产和经营日趋专业化和复杂化，员工在其专业范围内很难发挥功效D.个人欲望是无穷的，员工可能永远觉得参与程度不够深，参与的范围不够广，以致双方的问题永远无法获得圆满的解决
多项选择题 员工参与的功能包括（）
多项选择题 授权是企业给予员工参与管理、作出决策的权利，对应员工，企业应当从哪些方面实现员工参与管理（）
多项选择题 有效实施员工参与管理的关键要素包括（）。
