单项选择题
人力资源规划的目标在于真正做到()。
A.人力资源供需平衡 B.对组织具有导向作用 C.人职匹配实现双赢 D.获取合适人才
多项选择题 人力资源战略的实施过程中最重要的两项工作是()。
多项选择题 与人力资源战略分析密切相关的外部环境因素包括()。
多项选择题 采取差异化战略的企业主要以()去战胜竞争对手。