多项选择题
具体的工作行为的考评方法有()。
A.关键事件法 B.交叉排列法 C.成对比较法 D.强制分布法 E.瞬间观察法
多项选择题 人员选聘的方法包括()。
单项选择题 根据领导对管理人员平时观察这种“无形考评对管理人员作出评价是考评方式中的()。
单项选择题 考察应聘者的动手能力属于()。