单项选择题
()是指受训者接受培训后在工作行为上的变化。
A.反映 B.学习效果 C.行为 D.自学
单项选择题 ()是指受训者对培训的印象如何。
单项选择题 ()是指受训者对培训内容的掌握程度。
判断题 招聘中的评价主要从程序、技能、效率等三个方面进行。