判断题 随着电子商务的发展，企业可以更多采用网络实施考核，以此作为人事任免、员工留任的依据。

判断题 SMART原则S指的是specific指的是具体的，具体的标的物是什么。

判断题 每次考核为了做到公正最好所有人都考核。