多项选择题
以下属于用人单位侵犯劳动者人身权利行为的是（）。
A.非法限制人身自由手段强迫劳动者劳动 B.劳动条件恶劣，给劳动者身心健康造成严重损害 C.违章指挥劳动者劳动 D.进行冒险作业，可能危及劳动者人身安全
多项选择题 关于劳动合同无效的说法中，下列叙述错误的是。（）
多项选择题 用工部门在何种情形下需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。（）
多项选择题 劳动者在以下哪种情况下，应当按照约定向用人单位支付违约金。（）
