问答题
用人单位实行下岗分流，同劳动者解除劳动合同的是否属于“客观情况发生重大变化”？
企业因为富余劳动力太多，而实行下岗分流政策。这一点属于《劳动合同法》第40条规定：有下列情形之一的，用人单位在提前30日......
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问答题 如何理解《劳动合同法》第40条第（3）项规定的“客观情况发生重大变化”？
问答题 职工非因工负伤致残时，用人单位该怎么办？
问答题 怎样理解患病时期的“医疗期”？
