填空题
现代评价中心的核心思想和主要技术特点是（）
情景模式测评
填空题 行为模仿通常包括五个步骤，即示范、记忆、模仿练习、反馈和（）
填空题 领导效率的高低取决于两个方面的因素，即“对最难共事者的认同值”（）
填空题 现代人才测评方法综合发展的最高体现是（）
