单项选择题
绩效管理系统设计的主要步骤有四步，先后顺序应该是（）1.制定完善的实施计划2.获取对该系统的支持3.出台具体的绩效政策4.试点性实施
A.1234B.2134C.2143D.1243
单项选择题 美国著名管理大师（）曾经说过：所谓企业管理，就是绩效管理。
单项选择题 360度绩效反馈最重要的价值在于（）
单项选择题 建立自我反馈机制的首要前提是（）
