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劳动法

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判断题

用人单位有违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以直接向人民法院起诉。

【参考答案】

错误

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判断题 发生劳动争议时,劳动者对自己提出的主张,都由用人单位提供证据。

判断题 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。

判断题 发生劳动争议后,当事人只能选择仲裁的方式解决争议。

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