填空题 赫茨伯格提出的“双因素理论”，包括（）和（）。

填空题 有效用人除了公开、公平、考核竞争、全面、择优、量才适用、效率等原则外，还必须遵循（）原则。

填空题 在用人问题上历来存在着（）与（）两条路线。