多项选择题
绩效反馈面谈的主要目的有（）。
A.对被考核者的表现达成双方一致的看法 B.使员工认识到自己的成就和优点 C.指出员工有待改进的方面 D.协商下一个绩效周期的目标与绩效标准 E.对员工做出绩效奖惩
多项选择题 绩效的性质包括（）。
多项选择题 设定绩效指标时，通常需要考虑的标准有（）。
单项选择题 在对被考核对象进行绩效考核时，对其未作要求和期望但可以达到的绩效水平，这种水平可以称为（）。
