单项选择题
人力资源规划以组织的()为基础。
A.企业文化B.战略目标C.人力资源D.劳动力市场
单项选择题 现有组织人员是企业发展的()。
单项选择题 环境分析主要包括()部分。
单项选择题 ()的人力资源战略核心是激励企业的灵活性。