单项选择题
不属于组织生涯规划对员工的作用的是()
A.帮助员工认清自己,掌握职业生涯规划的方法B.帮助员工完成组织社会化过程C.使组织绩效进一步开发D.实现员工工作与生活的平衡
单项选择题 组织根据各个员工的特长、兴趣与爱好不同,进行人力资源配置和开发,做到人尽其才,才尽其用,促进员工的发展。这是指组织生涯规划作用中的()
单项选择题 员工组织社会化过程是员工融入组织成为合格员工的过程,个人对岗位的适应.组织文化的适合和职业心理的转换。这是指组织生涯规划作用中的()
单项选择题 帮助员工认清未来的职业发展道路,明确职业发展方向,从而使员工从更高的角度看待工作和生活中的各种问题和选择。这是指组织生涯规划作用中的()