填空题
在巴纳德看来,所谓组织平衡实质上就是(),它是组织生存与发展的关键环节。
贡献与诱因的平衡
填空题 巴纳德认为权威包括两个方面:一是主体或个人方面,把命令作为();二是客体方面,命令()性质。
填空题 巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理解可以分为()。
填空题 多届美国行政改革委员会在很大程度上接受了厄威克提出的()原则。