单项选择题 （）是指员工个体.群体及组织为了应对组织内外部环境变化而产生的行为及其能力的改变。

单项选择题 （）提出职业指导由评价求职者的生理和心理特性.分析职业对人的要求和人一职匹配三要素组成。

单项选择题 （）是考察申请者计划.组织.领导.控制等素质能力的一种情景模拟测验。